近日，为提高人事人才工作水平，落实学校主题教育实施方案，人事处赴淮北师范大学、宿州学院开展走访调研。

4月21日上午，在校党委常委、副校长汪芳启的带领下，人事处处长卢少求等4名工作人员与淮北师范大学人事处就人事人才工作开展座谈交流。下午，卢少求一行4人到宿州学院人事处开展工作调研。调研期间，人事处就高层次人才引进、其他系列职称评审、人事管理信息化系统建设、人事代理人员社会保障、工勤技能人员转岗晋升、人事日常管理等工作与两所高校的相关人员进行了深入的探讨与交流。调研现场气氛热烈，交流内容涉及各自工作中的难点、疑点及可供双方学习借鉴的工作理念、经验和举措。

此次调研加强了我校与兄弟院校在人事工作方面的沟通联系，为我校做好人事工作开拓了视野、启发了思路。后续，人事处将结合学校实际情况，深入转化调研学习成果，优化工作方式方法，努力提升我校人事人才工作质量。